Knapp zwei Jahre wurde gebaut, nun feierte ATP architekten ingenieure gemeinsam mit dem Auftraggeber Volkswagen Immobilien die Eröffnung der Unternehmenszentrale von Škoda Auto. ATP Wien und ATP sustain konnten 2018 den Wettbewerb für die Integrale Planung des Projekts mit BIM für sich entscheiden. Der neue „Laurin & Klement Kampus“, benannt nach den Škoda-Gründern Václav Laurin und Václav Klement, setzt Maßstäbe in puncto Nachhaltigkeit und wurde am Eröffnungstag mit dem Austrian Green Planet Building Award ausgezeichnet. Eine DGNB-Zertifizierung in Gold wird angestrebt.
Nachhaltiges Gebäudekonzept
Auf Basis erneuerbarer Energiequellen entwickelte ATP gemäß dem VWI-Leitfaden für „Gutes Planen und effizientes Bauen“ sowie den Anforderungen des Blue-Building-Standards ein besonders nachhaltiges Gebäudekonzept. Die kompakte Bauweise sowie gezielte Maßnahmen, wie eine hochwärmegedämmte Gebäudehülle, großflächige PV-Anlagen und moderne Lüftungssysteme, führen zu einer hohen Energieeffizienz im Betrieb. Im Vergleich zu Referenzgebäuden kann Škoda mit dem Neubau jährlich 2.720.00 kWh/a an Energie eingespart werden, was dem jährlichen Energieverbrauch von etwa 136 Haushalten entspricht.
Die Garage ist fast durchgängig für Elektromobilität ausgestattet, um den CO2-Fußabdruck weiter zu senken. Bei der Gestaltung des Baukörpers und der Oberflächen legte man großen Wert auf eine leichte Reinigung sowie eine pflegeleichte und schmutzresistente Ausführung. Zudem wurde darauf geachtet, alle Bereiche barrierefrei zu gestalten.
Activity-Based Workplace
Innen- und Außenräume wurden hochwertig gestaltet. Um Zusammenarbeit und Zufriedenheit der Škoda-Mitarbeiter zu fördern, setzte das Planungsteam spezifische Maßnahmen für visuellen, akustischen, olfaktorischen und thermischen Komfort. Ein hochflexibles und modulares Segmentkonzept gliedert den gesamten Campus. Die einzelnen Segmente sind durch ein Raster strukturiert und mit ähnlicher Gebäudetechnik ausgestattet, wodurch etwa die Raumkonditionierung und Mediennutzung zentral gesteuert werden können. Zahlreiche Verbindungen zwischen den vier Büroriegeln schaffen Synergieeffekte. Die Büros bieten ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Zusätzlich zu den regulären Bürozonen gibt es Community-Bereiche für Networking, Austausch und Entspannung.
